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Columna de Opinión
Trabajando por Fray Bentos
Desde que asumimos la banca el 15 de febrero del 2015, vivimos un permanente aprendizaje. La tarea estrictamente parlamentaria tiene protocolos bien precisos. La dificultad se nos presenta en ese plus, el de los “mandaditos” que permanentemente vamos realizando para nuestra gente. Para algunos puede no ser mucho, pero para la gente sí que lo es, algunas veces un trámite hace la vida mucho más fácil y llevadera. Desde esta diputación definimos los pasos con criterio propio: llamada telefónica a quienes pueden resolver (ministros, integrantes de Entes Autónomos,etc.) y cuando consideramos insatisfactoria la respuesta o simplemente la no respuesta, acudimos a 2 herramientas: el Pedido de Informes o la Exposición Escrita. La primera para eso, con el respald...
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19 de enero del 2016 a las 10:15 -
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UPM también acordó en el ministerio de Trabajo

Trabajadores de FORESTEC alcanzaron acuerdo
UPM también acordó en el ministerio de Trabajo

Finalmente la situación de los trabajadores de la empresa FORESTEC fue solucionada primariamente. Tras lo acordado con Montes del Plata en primera instancia, también UPM alcanzó un acuerdo similar y ambas empresas quedaron comprometidas a mantener los cupos de FORESTEC, si la empresa se reactiva. Por la ley de tercerizacion, es que estas empresas deben responder ante la ausencia de la contratada y esto es lo que ocurrió en ambas situaciones. 

Se acordó para los 70 trabajadores extender el seguro de paro hasta el 1o de abril, tiempo en el cual la empresa FORESTEC deberá resolver su situación y ver si continua o no. UPM respeta los cupos de la empresa que están asegurados en caso de que se reactive. Si por el contrario FORESTEC cierra, UPM reubicará a los trabajadores en otras empresas. 

Para los trabajadores en tanto recibirán un partida de 22 mil pesos, en compensación por la ausencia de aguinaldos y licencias. 

El 1o de abril todas las partes se sentarán a conversar nuevamente y resolver que pasos se cumplirán. 



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