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Columna de Opinión
Cuidar el ambiente es cuidar nuestra casa y la de nuestros hijos
Esta exposición fue concebida para plantearla la semana pasada. En lo más íntimo sentí la duda de la pertinencia y oportunidad de hacerlo hoy. La muerte del presidente Vázquez duele y desplaza muchas cosas, pero por él, por lo que generó en nosotros y en desarrollo de las políticas públicas, la haré en esta instancia. Dicho esto, quiero poner en valor la construcción, en Fray Bentos, departamento de Río Negro, del relleno sanitario para la disposición final de residuos sólidos urbanos con tratamiento de lixiviados, que concretó la administración departamental del Frente Amplio. Se pasó de un sitio de disposición final de residuos a cielo abierto, con más de setenta y cinco años de funcionam...
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11 de octubre del 2017 a las 16:50 -
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No descartan que más sindicatos adhieran si no hay solución

Continua conflicto de trabajadores de Olson
No descartan que más sindicatos adhieran si no hay solución

Continua el conflicto de los trabajadores de Olson que reclaman el pago de los beneficios que no se les abona a los 60 trabajadores desde hace 2 meses.

El conflicto se desató el pasado jueves y tras distintas instancias este martes se realizó una asamblea con la participación de otros sindicatos que apoyan la medida de los trabajadores, no descartándose adherir para apoyar en la reclamo.

En la asamblea se informó que hubo una nuevamente reunión en la DINATRA, donde no se alcanzó el acuerdo, ya quedó la empresas solicita que los trabajadores que iniciaron reclamo judicial de pagos laborales, retiren la demanda. Los trabajadores este puntos es el que no aceptan pero si están dispuestos a conversar con la empresa de los otros puntos.

El delegado sindical Wilson Duran había explicado a InfoRIO que desde setiembre del año pasado cayó el convenio interno y se ha intentado negociar nuevamente pero sin éxito. "La empresa dejó de pagar los beneficios a los trabajadores hace 2 meses" y se adoptó como primera medida el paro de 2hs por turno de forma sorpresiva, pero tras un cuarto intermedio sin respuestas positivas al reclamo se resolvió paralizar las tareas.

Duran indicó que la situación se originó en 2015 ya que los turnos eran de 12 horas, pero luego se acordó turnos de 8 y en compensación para no perder salario, los trabajadores acordaron beneficios como por ejemplo pago por productividad.

Paralelamente un grupo de 21 trabajadores realizaron un reclamo judicial a la empresa por otros haberes. "Hay 21 personas que hacen el reclamo judicial y por eso la empresa decidió no pagar más los beneficios a todos" remarcó. 



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