FUECYS ADVIERTE POR EL DESEMPLEO Y LA INFORMALIDAD EN RÍO NEGRO

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios.

La Presidenta de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS), Miriam Borba, visitó Río Negro en el marco de una recorrida por la Región Sur, que incluye cuatro departamentos, con el objetivo de conocer la realidad laboral, la situación de la informalidad y las demandas de los trabajadores.
Borba señaló que, de acuerdo con los datos que maneja la organización, Río Negro presenta un desempleo del 13% y niveles de informalidad superiores al 30%, mientras que la media nacional se ubica en torno al 22%.
La dirigente calificó estos indicadores como «extremadamente altos» y sostuvo que es necesario generar respuestas desde todos los sectores sociales. En ese sentido, planteó la necesidad de discutir cómo generar nuevos puestos de trabajo y reducir los niveles de informalidad.
Entre las propuestas mencionadas, Borba destacó la importancia de que las políticas presupuestales contemplen la situación del empleo en el interior del país y de implementar mecanismos de apoyo a los empresarios para favorecer la generación de puestos de trabajo en cada departamento.
Asimismo, consideró fundamental fortalecer la capacitación y la formación, tanto para trabajadores como para empresarios, a través de INEFOP, atendiendo a las características y necesidades específicas de cada territorio.
La Presidenta de FUECYS explicó que la recorrida también incluye reuniones con trabajadores, centros comerciales y autoridades políticas departamentales.
El objetivo es recoger información sobre la realidad de cada departamento y elaborar un informe que permita comenzar a discutir posibles soluciones a las problemáticas detectadas.
Borba indicó que la iniciativa surgió a partir de una resolución adoptada en el Congreso Nacional de FUECYS, donde se definió recorrer el interior del país para acercar estas propuestas y conocer de primera mano la situación del comercio y los servicios.
En la agenda estuvo la reunión con directivos de ACIRN, quienes manifestaron su preocupación por el alto índice de desocupación e informalidad.
El Secretario para el Interior de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS), Miguel Heredia, señaló que el desempleo, la informalidad y la caída de la actividad comercial, son motivos de preocupación en el departamento de Río Negro.
Heredia sostuvo que uno de los instrumentos para enfrentar esta situación debe ser la formación y capacitación profesional, mediante mecanismos en los que participen tanto trabajadores como empresas.
En ese sentido, destacó la importancia de trabajar a través de INEFOP y apostar a la búsqueda de puntos de acuerdo entre los distintos actores.
El dirigente sindical reconoció que existen diferencias entre trabajadores y empleadores en diversos aspectos, pero consideró que avanzar sobre los temas en común puede permitir generar propuestas y encontrar soluciones.
«Esto no se arregla de un día para el otro, sino que tiene que ver con cómo somos capaces de generar rutas de salida».
Heredia también vinculó la disminución de la actividad comercial con la situación del empleo y el aumento de la desocupación.
Recordó que FUECYS representa a trabajadores y trabajadoras del comercio y los servicios, por lo que el desempeño de estos sectores constituye una preocupación central para la organización sindical.
Asimismo, planteó la necesidad de analizar el impacto de las políticas implementadas por el Estado, para estimular la actividad económica, incluyendo exoneraciones tributarias y otras medidas vinculadas a determinados sectores y territorios.
En este sentido, consideró necesario evaluar los resultados concretos de estas políticas y sostuvo que el movimiento sindical debe formar parte del análisis y la discusión.
«Nosotros entendemos que toda medida política, que se aplique a los efectos de poder encontrar rutas de salida a los problemas planteados, no nos oponemos a ello, lo que queremos sí, es ser parte del análisis y la discusión de esos temas, particularmente por lo que involucra a trabajadores y trabajadoras».

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